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curl --location --request GET 'https://pr222-testing.zylalabs.com/api/10096/retrieve+employment+data+api/19277/search+job?query=developer jobs in chicago&page=1&num_pages=1&country=us&date_posted=all' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
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curl --location --request GET 'https://pr222-testing.zylalabs.com/api/10096/retrieve+employment+data+api/19279/job+details?job_id=n20AgUu1KG0BGjzoAAAAAA==&country=us' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
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curl --location --request GET 'https://pr222-testing.zylalabs.com/api/10096/retrieve+employment+data+api/19281/job+salary?job_title=nodejs developer&location=new york' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
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curl --location --request GET 'https://pr222-testing.zylalabs.com/api/10096/retrieve+employment+data+api/19283/company+salary?company=Amazon&job_title=software developer' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
Después de registrarte, a cada desarrollador se le asigna una clave de acceso a la API personal, una combinación única de letras y dígitos proporcionada para acceder a nuestro endpoint de la API. Para autenticarte con el Recuperar Datos de Empleo API simplemente incluye tu token de portador en el encabezado de Autorización.
| Encabezado | Descripción |
|---|---|
Autorización
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Requerido
Debería ser Bearer access_key. Consulta "Tu Clave de Acceso a la API" arriba cuando estés suscrito.
|
Sin compromiso a largo plazo. Mejora, reduce o cancela en cualquier momento. La Prueba Gratuita incluye hasta 50 solicitudes.
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La API de Recuperación de Datos de Empleo ofrece una solución integral para acceder a oportunidades de trabajo en cualquier ubicación y sector. Proporciona resultados estructurados con información completa sobre cada oferta. Cada registro incluye el título del trabajo, el nombre del empleador, una descripción detallada del trabajo, el tipo de trabajo, la ubicación precisa con ciudad, estado y país, así como enlaces directos para postular a través de diferentes plataformas.
Además, la API proporciona detalles adicionales como los beneficios ofrecidos, rangos salariales estimados, fecha de publicación, opciones de trabajo remoto si aplica, y enlaces a reseñas de empleadores, lo que ayuda a los candidatos a evaluar la empresa antes de postular. Con esto, los desarrolladores y las empresas pueden integrar fácilmente la API en aplicaciones web, plataformas de empleo, tableros internos o sistemas de recomendación de empleo.
Al centralizar toda la información laboral relevante, los usuarios pueden crear herramientas para el análisis del mercado laboral, seguimiento de tendencias de empleo, recomendaciones personalizadas e informes detallados. Gracias a su flexibilidad, velocidad y precisión, la API se convierte en un recurso esencial para mejorar la eficiencia en la búsqueda de talento u oportunidades laborales, conectando a los candidatos con los empleadores de manera rápida y efectiva.
Cada punto final devuelve datos estructurados relacionados con oportunidades laborales. El punto final "Buscar Trabajo" proporciona listados de empleos, mientras que "Detalles del Trabajo" ofrece información detallada sobre una posición específica. Los puntos finales "Salario del Trabajo" y "Salario de la Empresa" entregan datos salariales para roles y empresas, respectivamente, incluyendo el salario base y la compensación adicional.
Los campos clave incluyen el título del trabajo, el nombre del empleador, la ubicación, el tipo de trabajo, el rango salarial, los beneficios, la fecha de publicación y los enlaces de solicitud. Para las terminales salariales, se incluyen campos adicionales como los valores medianos y las métricas de confianza.
Los usuarios pueden personalizar las solicitudes utilizando parámetros como el título del trabajo, la ubicación, el tipo de trabajo y el rango salarial. Esto permite búsquedas personalizadas que cumplen con criterios específicos, mejorando la relevancia de los resultados.
Los datos de respuesta están organizados en un formato JSON estructurado, con cada registro de trabajo o salario encapsulado en un objeto. Esto incluye campos anidados para atributos detallados, lo que facilita su análisis y uso en aplicaciones.
Los datos se obtienen de diversas plataformas de empleo, listas de empleadores e informes del mercado laboral. Esta fuente diversa ayuda a garantizar una visión completa del mercado laboral y mejora la fiabilidad de los datos.
Los casos de uso típicos incluyen la construcción de aplicaciones de búsqueda de empleo, la realización de análisis del mercado laboral, la creación de recomendaciones de empleo personalizadas y la generación de informes sobre tendencias de empleo y referentes salariales.
Los usuarios pueden aprovechar los datos devueltos para informar a los buscadores de empleo sobre oportunidades, analizar tendencias del mercado y ayudar a los empleadores a entender los rangos salariales competitivos. Integrar estos datos en paneles de control o aplicaciones puede mejorar los procesos de toma de decisiones.
La precisión de los datos se mantiene a través de actualizaciones regulares y controles de calidad, incluidas validaciones contra múltiples fuentes. Esto garantiza que la información proporcionada sea actual y fiable para los usuarios que toman decisiones de empleo.